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Bringe deine Zukunft zum Leuchten als 

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Der HR-Generalist stellt eine professionelle und effiziente Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle sicher. Er gewinnt und entwickelt Talente, berät in personalrelevanten Fragestellungen und gestaltet HR-Prozesse sowie Veränderungsinitiativen aktiv mit. Durch die Gewinnung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender, die Unterstützung der Führungskräfte sowie die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen trägt der HR-Generalist maßgeblich zur Leistungsfähigkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.

Was erwartet dich?

  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in definierten Betreuungsbereichen.
  • Steuerung des gesamten Employee Lifecycles inkl. Recruiting und eigenverantwortlicher Stellenbesetzung.
  • Beratung der Führungskräfte in personal-, arbeitsrechtlichen sowie Performance- und Konfliktthemen inkl. Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. BEM).
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen.
  • Koordination von Personalentwicklung sowie Mitwirkung im Talentmanagement.
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen (u. a. Digitalisierung & KI) sowie Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Change-Prozessen.
  • Unterstützung bei HR-Reporting, Personalplanung, Audits sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (inkl. Payroll).

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HCM-Systemen (z. B. SAP, DATEV).
  • Analytische Stärke sowie konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise.
  • Affinität zu Digitalisierung und modernen Technologien (z. B. KI) unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Hohe soziale Kompetenz, Integrität und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, Hands-on und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Worauf kannst du dich freuen?

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Ertragsprämie

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Ideenprämie

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Betriebliches Gesundheits-management

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Betriebliche Altersvorsorge

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Mobiles Arbeiten

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Hansefit-Sportangebot

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E-Bike-Leasing

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und vieles mehr....